Read more equity updates and news
Learn more about the committees

Creating a school system with

equity

Addressing issues of inequity, institutional and implicit bias and racism.

Equity advisory committee

This committee will provide experience and insight to help the district address implicit bias and systemic racism.

Discipline equity steering committee

This committee is working on developing appropriate responses to current discipline disparities based on the report and recommendations of the Center for Civil Rights Remedies.

Equity audit

A third-party equity audit will address several areas, including: board policy, district programs, curriculum/assessments, district instructional practices, district hiring and placement practices, school building resource allocations and culture and climate.

Education ombuds

The education ombuds helps students, families, schools and the community equitably work through the discipline process.

Learn more

Contacts

Janell Ephraim
Chief equity officer
Rachel Cason
Education ombuds
Steve Vance
Special services compliance manager

Equity Advisory Committee

Members

Committee members include representatives from student and parent communities of color, families whose children have special needs, the National Association for the Advancement of Colored People, the League of United Latin American Citizens, the Federated States of Micronesia, the Cowlitz Indian Tribe, the Vancouver Education Association and two appointed school board directors who serve as a liaison to the VPS Board of Directors. The committee is co-led by Superintendent Steve Webb and Chief Equity Officer Janell Ephraim.

Members

  • Dawn Choy
  • Sidney Clark
  • Adriane Drozdek
  • Joe Enlet
  • Nancy M. Garcia
  • Ed Hamilton Rosales
  • Phil Harju
  • Katherine Howard
  • Joseph Hernandez
  • Jennifer Jones
  • Kari Van Nostran
  • Wendy Smith, VPS board director
  • Tracie Barrows, VPS board director

Purpose and responsibilities

Vancouver Public Schools’ Equity Advisory Committee provides experience and insight to help the district address implicit bias and systemic racism.

Committee responsibilities

  • Make recommendations to the superintendent for changes to district policies and procedures related to equity practices and systems.
  • Monitor progress and outcomes of recommendations implemented. 
  • Serve as two-way conduits of information to many diverse families and community members. 
  • Inform the response to a district-initiated equity audit that will help VPS understand gaps in student opportunities and achievement. The information will identify challenges and best practices and provide resources to meet the needs of our diverse community.

Updates

Education ombuds

What is an ombuds? A trusted individual who can assist in navigating conflicts and issues.

The education ombuds:

  • Works through the discipline process with students, families, schools and the community
  • Resolves conflicts, builds supportive partnerships and fosters collaboration
  • Provides confidential and unbiased guidance, resources, information and support
  • Aids in supporting the district’s initiative of creating a more equitable school system by removing barriers that impede students from accessing the tools and resources they need to successfully engage in their learning environments

¿Qué es un “Ombuds”? Una persona de confianza que puede ayudar a la hora de tratar conflictos y problemas

  • Apoya a los estudiantes, familias, escuelas y a la comunidad en asuntos disciplinarios.
  • Resuelve conflictos, establece lazos de apoyo y fomenta la colaboración
  • Proporciona orientación y guía confidencial e imparcial, recursos, información y apoyo
  • Apoya la iniciativa de equidad del distrito escolar removiendo obstáculos que impiden a los estudiantes el acceso a las herramientas y recursos que necesitan para ser exitosos en su educación escolar

¿Qué puede hacer por usted un representante y mediador de confianza en asuntos de educación (en inglés: “Ombuds”)?

Si tiene inquietudes sobre la experiencia de su hijo con asuntos disciplinarios en la escuela, por favor comuníquese con nosotros. Estamos
a su disposición para ayudarle a entender los procesos y procedimientos del distrito escolar.

Estamos a su disposición para apoyarles.

Кто такой «ombuds»? Это – пользующийся доверием человек, который помогает разобраться в конфликтах и проблемах

  • Она помогает учащимся, семьям, школам и общественности разобраться с дисциплинарным процессом;
  • Разрешает конфликты, строит благоприятные партнёрские отношения и содействует сотрудничеству;
  • Предоставляет конфиденциальные и непредвзятые консультации, ресурсы, информацию и поддержку;
  • Поддерживает инициативу школьного района в вопросах равенства и справедливости за счёт устранения препятствий, не позволяющих учащимся воспользоваться различными средствами и ресурсами, которые необходимы им для того, чтобы успешно участвовать в процессе обучения.

Что для Вас может сделать омбудсмен «ombuds» в сфере образования?

Если Вы беспокоитесь по поводу дисциплинарного процесса в отношении Вашего ребёнка, пожалуйста, обратитесь к нам. Наша работа заключается в том, чтобы помочь Вам разобраться в процессе и процедурах школьного района.

Наша задача оказать Вам поддержку.

Meet the ombuds

Rachel Cason
Learn about Rachel

Rachel Cason
rachel.cason@vansd.org
360-313-1340

If you have concerns about your child’s experience within the discipline process, please reach out to me. I’m here to help you navigate the district’s processes and procedures. I am here to support you.

Outreach 01

Building relationships to serve student needs

Conexión con la comunidad: Establecimiento de vínculos para suplir las necesidades de los estudiantes

Установление контактов: Построение взаимоотношений с целью удовлетворения потребностей учащихся

Collaboration 02

Strengthening the bond between schools and families

Colaboración: Fortalecimiento de los lazos entre las escuelas y las familias

Сотрудничество: Укрепление связей между школами и семьями

Consultation 03

Advising families how to access district support and services

Consulta: Asesoramiento a las familias sobre cómo obtener la ayuda y servicios del distrito escolar

Консультации: Советы семьям о том, как получить поддержку и доступ к услугам

Mediation 04

Facilitating conversations for families around conflicts in the discipline process

Mediación: Facilitar conversaciones para las familias sobre conflictos con el proceso de disciplina

Посредничество: Помощь семьям при обсуждении конфликтов в рамках дисциплинарного процесса

Improvement 05

Providing recommendations to improve district policies and procedures

Mejoramiento: Proporcionar recomendaciones para mejorar las normativas y procedimientos del distrito

Изменения к лучшему: Предоставление рекомендаций для улучшения правил, положений и процедур школьного района

Go to Top